【工会做什么的】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。在社会主义市场经济条件下，工会承担着维护职工合法权益、促进企业发展、推动社会和谐的重要职责。下面是对工会主要职能和工作内容的总结。
一、工会的主要职能
1. 维护职工权益
工会代表职工与企业进行协商，签订集体合同，保障职工的劳动条件、工资待遇、工作时间、休息休假等基本权利。
2. 参与企业管理
工会通过职工代表大会等形式，参与企业的民主管理，监督企业规章制度的执行，提出合理化建议。
3. 开展职工教育
工会组织职工进行思想政治教育、职业技能培训、法律知识普及等，提升职工综合素质。
4. 组织文体活动
工会定期举办各类文化、体育、娱乐活动，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
5. 帮扶困难职工
工会为生活困难、患病或遭遇意外的职工提供救助和帮助，体现组织的关怀与温暖。
6. 协调劳动关系
在劳资矛盾中，工会作为第三方调解机构，协助双方达成共识，化解纠纷，维护稳定。
二、工会的主要工作内容（表格）
| 工作内容 | 具体职责说明 |
| 维权服务 | 代表职工与企业协商，签订集体合同，维护职工合法权益 |
| 民主管理 | 参与企业决策，监督制度执行，提出合理化建议 |
| 职工培训 | 开展技能培训、法律宣传、思想教育等，提升职工素质 |
| 文体活动 | 组织运动会、文艺演出、兴趣小组等，丰富职工文化生活 |
| 困难帮扶 | 对生活困难、患病或有特殊困难的职工给予经济援助和心理支持 |
| 劳动争议调解 | 协调劳资纠纷，依法处理劳动争议，维护劳动关系和谐 |
| 建议反馈 | 收集职工意见，向企业或政府反映职工诉求，推动政策改进 |
| 法律援助 | 提供法律咨询，协助职工维权，维护其合法权益 |
三、结语
工会不仅是职工的“娘家人”，更是企业发展和社会稳定的重要力量。通过不断加强自身建设、提升服务能力，工会在新时代发挥着越来越重要的作用。无论是日常的权益保障，还是突发的劳动争议，工会始终站在职工一边，努力营造公平、公正、和谐的工作环境。