批评的形式和模式

大家好,小空来为大家解答以上的问题。批评的形式和模式这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、通报批评要把批评人做的事情说清楚，叙述清楚，最后是处理结果，还有大家接受教训，还有以后的要求。

2、正文××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。

3、根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。

4、为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。

5、望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

6、×××公司示××年×月×日。

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