公司要求产假员工手写心得都提了哪些要求

1、公司让员工写销售心得，有罚款内容。一些小细节上的事情就要罚款好几百到上千元不等，真的非常的黑心。

2、公司提出了让休产假员工每小时写600字销售心得的条例，600字，出现一个错别字扣50元，重复一句扣100元，晚交或漏交罚500元。

3、该公司要求每天完成一篇销售支持心得，每小时600字，每天下班前交给人事。心得中有一个错别字罚款五十元，一个重复句子罚款一百元，晚交或漏交罚款五百元。

4、公司要求产假员工手写心得要求如下：邮件要求正在休产假的员工朱某每天需按一小时600字写一篇销售心得，出差错会被罚款，一个错别字扣50元，重复一句扣100元，晚交或漏交罚500元，考虑其哺乳期视力不好，此任务为手写。从这里可以看出，用人单位这种行为是非常不妥当的。

5、人力资源部让该员工每天完成一篇销售支持心得，每小时600字，一个错别字罚款50元，一句重复句子罚款100元，晚交或者漏交罚款500元，因为是哺乳期，考虑到视力问题，让该员工手写。

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