【成都人才公寓申请条件ABCD是什么】在成都，人才公寓是为吸引和留住高层次人才而推出的一项重要政策。为了帮助大家更好地了解申请条件，本文将从A、B、C、D四个等级对成都人才公寓的申请条件进行总结，并以表格形式清晰呈现。
一、成都人才公寓申请条件概述
成都人才公寓根据人才的不同层次，分为A、B、C、D四个等级，每个等级对应不同的申请资格和享受待遇。不同等级的人才在学历、职称、工作单位、社保缴纳等方面有不同的要求。
二、各等级申请条件总结（文字版）
A类人才：
- 通常指国家级高层次人才，如院士、国家“千人计划”入选者等。
- 需具备博士学位或正高级职称。
- 在成都市内有稳定工作单位并签订劳动合同。
- 一般要求连续缴纳社保满一定年限。
B类人才：
- 包括省级高层次人才、博士后、博士等。
- 一般要求具有博士学位或副高级以上职称。
- 需在成都市重点企业、高校、科研机构等单位工作。
- 社保缴纳情况需符合当地规定。
C类人才：
- 主要指硕士研究生、中级职称人员等。
- 通常需要在成都市内有稳定工作单位。
- 需提供相关学历证明及工作证明材料。
- 社保缴纳年限要求相对较低。
D类人才：
- 多为本科毕业生或初级职称人员。
- 需在成都市内就业，并与用人单位签订劳动合同。
- 社保缴纳时间较短，但需满足基本条件。
- 适用于部分特定行业或岗位。
三、成都人才公寓申请条件一览表（表格形式）
| 人才等级 | 学历/职称要求 | 工作单位要求 | 社保缴纳要求 | 其他要求 |
| A类 | 博士学位或正高级职称 | 国家级重点单位 | 连续缴纳社保1年以上 | 无特别限制 |
| B类 | 博士学位或副高级职称 | 省级重点单位 | 连续缴纳社保6个月以上 | 需提供人才认定文件 |
| C类 | 硕士学位或中级职称 | 成都市内企业或单位 | 连续缴纳社保3个月以上 | 需提供学历及工作证明 |
| D类 | 本科学历或初级职称 | 成都市内企业或单位 | 连续缴纳社保1个月以上 | 部分岗位可能有额外要求 |
四、总结
成都人才公寓的申请条件根据人才层次划分为A、B、C、D四个等级，每个等级都有明确的学历、职称、工作单位和社保要求。申请人应根据自身实际情况选择合适的等级，并准备相应的材料提交申请。建议关注成都市人力资源和社会保障局官网或相关政策文件，以获取最新、最准确的信息。