【北京公积金缴费基数调整规定】近年来，随着北京市经济的发展和居民收入水平的提高，住房公积金的缴费基数也进行了多次调整。为了更好地保障职工的住房权益，北京市住房公积金管理中心每年都会根据全市职工平均工资水平，对公积金的缴存基数进行核定和调整。以下是2024年北京公积金缴费基数调整的相关规定总结。
一、调整依据
北京公积金缴费基数的调整主要依据以下两个方面：
1. 上一年度全市职工月平均工资
北京市统计局每年发布的《北京市统计年鉴》中会公布全市职工的月平均工资数据，作为当年公积金缴存基数调整的参考依据。
2. 政策规定的上下限
根据国家及北京市相关规定，公积金缴存基数有最低和最高限制，不得低于上年度全市职工月平均工资的60%，也不得高于上年度全市职工月平均工资的300%。
二、2024年调整情况（以2023年数据为基准）
| 项目 | 内容 |
| 基准年份 | 2023年 |
| 全市职工月平均工资 | 12,587元 |
| 缴存基数下限 | 7,552元（12,587 × 60%） |
| 缴存基数上限 | 37,761元（12,587 × 300%） |
| 调整时间 | 2024年7月起执行 |
| 适用对象 | 在职职工（含单位和个人） |
三、缴存比例说明
北京市住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，具体如下：
- 单位缴存比例：5%-12%
- 个人缴存比例：5%-12%
实际缴存比例由单位根据自身情况确定，但需在上述范围内选择，并报住房公积金管理中心备案。
四、注意事项
1. 新入职职工：自入职当月起按实际工资计算缴存基数，次年纳入统一调整范围。
2. 工资变动频繁者：若工资变动较大，可向单位申请重新核定缴存基数。
3. 灵活就业人员：也可按照规定自主选择缴存比例和基数，但需通过指定渠道办理。
五、总结
北京公积金缴费基数的调整是一项重要的民生政策，旨在确保职工在购房、租房等住房需求方面得到更好的支持。2024年的调整基于2023年的平均工资水平，设定了合理的上下限，并保持了相对稳定的缴存比例范围。职工应关注单位通知，及时了解自身缴存情况，合理规划住房资金使用。
如需进一步了解相关政策，可访问北京市住房公积金管理中心官网或拨打服务热线咨询。