【成都公积金的缴费基数怎么确定个人和企业各占多少】在成都市办理住房公积金缴存时，了解缴费基数的确定方式以及个人与企业各自承担的比例是非常重要的。这不仅关系到每月的工资收入，也影响到未来的住房公积金账户余额和贷款额度。
一、缴费基数的确定
成都公积金的缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体来说，是指职工在上一个自然年度（1月至12月）内的月平均工资收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。
注意事项：
- 缴费基数不得低于成都市规定的最低标准，也不得高于最高限额。
- 用人单位需为职工如实申报工资，确保数据真实有效。
- 如果职工工资变动频繁，可按实际工资进行调整。
二、个人与企业的缴纳比例
成都市住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，具体比例如下：
| 项目 | 比例 | 说明 |
| 个人缴纳部分 | 5% - 12% | 根据个人选择，可在5%至12%之间调整 |
| 企业缴纳部分 | 5% - 12% | 企业可根据自身情况选择相同或不同比例 |
| 合计 | 10% - 24% | 最低10%，最高24% |
> 注：目前成都市普遍执行的是“单位12%，个人12%”的缴纳比例，即双方各承担12%。
三、举例说明
假设某职工月工资为8000元，按照12%的比例缴纳：
- 个人缴纳金额 = 8000 × 12% = 960元
- 单位缴纳金额 = 8000 × 12% = 960元
- 合计缴纳金额 = 960 + 960 = 1920元
四、总结
成都住房公积金的缴费基数主要依据职工上一年度的月平均工资，同时受到最低和最高限额的限制。个人和企业缴纳的比例通常为12%各占一半，但也可以根据实际情况灵活调整。建议职工及时关注政策变化，并与单位沟通确认具体的缴纳比例和基数，以确保公积金账户的正常运作。
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