2020年如何改变了办公室圣诞派对

今年，传统的办公室圣诞晚会在全国范围内的活动将大大减少，但可能会变得更加喧闹。

公司正在摒弃庞大的企业狂欢活动，转而支持在COVID-19大流行之后的一系列针对个人团队的更为亲密的晚会，或者正在为通过Zoom链接到与同事的虚拟聚会的在家工作的员工提供餐饮服务。

“但我们发现今年充满了欢乐的气氛，人们对现在的情况非常感激，因为他们对此表示感谢，”珀斯库珀财政部酒店及其野花餐厅经理杰西·蒂伯特(Jesse Tibert)说。

“他们真的很高兴有机会记下一年中的时间，尽管一些公司办公室仍处于兼职制，但对小型聚会的需求却令人难以置信。”

由于各州之间对招待事件的规定之间存在很大差异，因此澳大利亚各地的圣诞晚会场景可能会发生巨大变化。

在墨尔本，这座受到大流行病打击最严重的城市，最近放松的限制措施产生了巨大影响。

墨尔本餐饮公司Cookes Food的负责人索菲·斯托恩(Sophie Storen)表示：“我们的咨询突然间变得平淡无奇，到现在年底我们几乎已经订满了。” “它从绝对没有变成了有史以来最大的回升。

“现在很难找到足够的员工来管理。但是，今年我们并没有真正举行150人的传统鸡尾酒会。随着劳动力人数的减少，这里也聚集了40或50名员工，当我们已经接近边缘时，大公司不希望看到大量的现金投入。”

在悉尼，这比往年要安静，因为与冠状病毒有关的规定意味着，例如，希尔顿悉尼酒店的餐厅Glass(每年圣诞节企业聚会的最爱)现在只能容纳62%的普通顾客。它也仅每周开放四天，并且必须错开到达时间。

“对于团体预订，我们最多只能容纳30人，”悉尼希尔顿酒店商务总监布莱尔·威尔说。“但是我们在餐厅和我们的Marble Bar and Zeta Bar的最后一刻都预订了很多。

人们一直不愿意提前做任何事情，但是现在每个人都在最后一刻尝试预订。因此，尽管今年圣诞节的表现不如往年，但它将比我们预期的要好得多。我们注意到人们也很高兴能够脱身。有一种明显的幸福和享受的气氛。”

在布里斯班，公司圣诞节活动可能会更加有趣，因为布里斯班没有受到大流行的严重影响。独立的接待公司Katarzyna Group拥有并管理包括Cloudland，EI8HT，Empire，Press Club和Birdees在内的许多场馆和餐厅，它们的经营状况十分理想。

发言人克里斯·科西奥(Chris Cossio)说：“我们异常忙碌。” “我从未见过这样的东西!我认为人们起初有些谨慎，但是当他们看到款待场所认真对待他们的安全时，他们想出去走走，这真是太棒了。

“我认为他们现在更珍惜自己的时间，并花更多的时间在聚会上，并寻求更多优质的食品和饮料。”

但是，海外对圣诞晚会的另一个重大限制是。

许多全球品牌的员工被告知，他们不能聚在一起，这要符合他们在糟糕得多的国家/地区的总公司的规定。对于总部位于美国，英国或欧洲大部分地区的公司的员工来说，现在不太可能在2021年中之前聚集在一起。

布里斯班餐饮公司Wine&Dine的主管克雷格·福克斯(Craig Fox)说：“因此，与我们许多顶级公司相比，这里非常安静。” “现在不再是200、300或400个组，而是不超过150个，并且有30、40和50个组。

“我们也有许多虚拟的圣诞晚会，我们包装了三道菜，冷冻，并附有饮食说明，人们在参加Zoom聚会时在家中就餐。”

对于通常希望在通常的圣诞晚会上放下头发的人们来说，这可能很难。

例如，在悉尼一家金融服务公司工作的爱丽丝·希达雅特(Alice Hidajat)通常是每个派对的生活，穿着圣诞节的绿色和红色装扮，或者热情地参加装扮派对的主题。

但是，今年，作为公司的聚会组织者，她正在计划举行一次虚拟聚会，这可能会影响到员工家中的礼物篮或用餐补贴。

Hidajat女士说：“我们在悉尼，墨尔本和珀斯设有办事处，人们过去经常飞往悉尼参加圣诞晚会。” “但是现在我们可以通过虚拟聚会采取更保守的方法。

“但是有一些优势。现在，每个人都可以包括在内，甚至包括我们香港和马尼拉办事处的人，他们都可以从我们不同时区拨入。该活动将有问答游戏之类的东西，您可以做很多事情，例如学习魔术和VR眼镜。人们仍然可以打扮自己!”

餐饮业协会首席执行官韦斯·兰伯特(Wes Lambert)表示，他还看到了更多的混合活动，有些人在总部聚会，另一些人通过Zoom或其他在线技术加入。

兰伯特先生说：“在大流行期间，许多企业也转向定制外卖和阻碍，这一情况在整个季节也一直在持续。”

由于许多员工仍在家中工作，有些人不愿去办公室工作，如今办公室通常只能容纳其25%的劳动力，并且无论如何都要远离社会。

悉尼餐饮公司Vanilla Blue董事总经理乔纳森·罗利(Jonathan Rowley)表示：“但是，许多公司仍在使用办公室聚会，喝早茶或圣诞节午餐，以更新他们的文化和协作精神。”

“我们为圣诞节制定了谨慎的目标，但是到12月4日，我们已经达到了当月预算的100%。这次聚会比我们想象的要忙得多，只举行小型聚会而不是大型豪华聚会。”

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！